A punto manifestarse en la explanada municipal por la larga serie de desencuentros a lo largo del trienio están los trabajadores del Suteym, quienes nada más esperan la indicación del alto mando para demostrar de que madera están hechos, porque las autoridades municipales no quieren firmar el convenio laboral 2024 como corresponde a uno de los municipios más importantes del Estado de México.
En los últimos días las diversas áreas de trabajo, dónde laboran los suteymistas, como la Presidencia, la Secretaria del Ayuntamiento; Casas de cultura y Bibliotecas, Alumbrado público, entre otras han expresado su inconformidad por la dilación de la firma del convenio laboral, que puede ser más que contraproducente para asegurar el pago de sus conquistas laborales de años y que al parecer les quieren prorratear, la base trabajadora no quiere que los dejen sin aguinaldo como ocurrió con el ex alcalde Pablo Basáñez.
Al parecer fueron infructuosos los esfuerzos del encuentro que sostuvieron en días pasados el dirigente estatal del Suteym Herminio Cahue Calderón y el presidente municipal Marco Antonio Rodríguez Hurtado, con el secretario general del comité local, Jesús Duran Camacho, quien tiene el respaldo de la base trabajadora que se ha volcado a las redes sociales para manifestar el apoyo a las decisiones que determine la dirigencia local suteymista.
El proceso de negociación al parecer está estancado, según fuentes extraoficiales por la falta recursos y previsión del Tesorero Ricardo Contreras y la falta de voluntad política del ejecutivo municipal Tony Rodríguez Hurtado, despreocupado siempre por la amistad y deferencia que presume con Herminio Cahue Calderón.
La persistencia de los suteymistas al grito de guerra se da en el contexto de la impugnación de Rodríguez Hurtado por los resultados de la elección del dos de junio, que de acuerdo a la votación de la ciudadanía de Tlalnepantla no le fue favorable y el fin del trienio 2022 -2024 está por fenecer y podría complicarse la firma para los efectos contractuales de los suteymistas.